Ausgangsüberlegung:
In unserer Freiwilligen-Organisation "Verein" geht so gut wie alles an Programm, Angeboten, Themenarbeit etc. nur, was andere unter uns freiwillig, sprich aus Idealismus, Liebe zur Sache uäm, - eigeninitiativ - für die interessierte Gemeinschaft planen, organisieren, aufbauen. Und dabei werden im Regelfall immer auch noch weitere Helfer, Unterstützer in Detailbereichen benötigt.
Und selbstverständlich benötigt auch der Verein, in seinen innersten Elementarstrukturen (z.B. Kassenwart, Schriftführung, Personalführung, Rechnungsprüfung, Einnahmen-Ausgabenrechnung, Veranstaltungskalender-Befüllung, Zeugwart etc.) immer verantwortungsbereite Idealisten, die das Ganze im Kern am Laufen halten.
Daher die wichtige Schlüsselfrage:
Wie schaffen wir es, dass wir mehr Mitglieder für Mitarbeit im Verein - egal an welcher Stelle, fast alles wird noch in Zweit-, Dritt- oder manchmal gar noch Erstbesetzung benötigt - begeistern können?
Was würde euch zusätzlich anspornen, motivieren, bewegen? Habt ihr Ideen, Einfälle dazu?
Bitte um eure Lösungsansätze, jeder einzelne wird behandelt und gemeinsam besprochen!
Dies ist ein Dauerthema:
Beiträge können immer eingebracht werden und sind willkommen!
- Ideen
- 0
- Prämie
- EIN TEIL DER VEREINS-EHRE GILT DIR! Wir könnten dadurch programmmäßig und organisatorisch besser werden. DU BIST DAMIT EIN TEIL DER LÖSUNG IN DIESEM PUNKT! Jeder Ansatz zählt...
- Abgeschlossen seit
- 31.03.2025